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公務員面試計劃組織協調題如何創新不套路

2020-06-29 10:04:41| 來源:中公教育晁晚霏

計劃組織協調題目是公務員面試的重點和難點,不再向以往要求組織一次演講,舉行一個歌唱比賽等,往往給定一個主題或多個主題,選擇其中一個,策劃2個創新活動,并選擇其中一個展開闡述。這種題目難度實際上在增加,其一考場時間緊張,問題卻是兩到三問。其二多項選擇對于選擇恐懼癥的學員來說,難度更大。其三越開放的題目越難以創新。創新,其實就是從無到有、從有到優、與時俱進的一個過程。中公教育在此從5個角度幫大家梳理一下國考計劃組織協調題目該如何創新作答。

一、主題選擇的創新

例題:“參與、互助、奉獻、進步”是某市創建志愿者之城的四個核心理念,為了響應市里號召,你單位準備組織干部職工開展志愿者活動。請你選取其中一個核心理念,作為主題,策劃兩個富有創意的活動項目,并選擇其中一個項目談談如何開展。

這四個主題看似選哪個都行,但是都行的話為什么考官還讓我們選,其實還是不一樣的。

1.參與:注重的是參與度高,能夠融入其中去感受和體驗。比如:“文明交通指揮體驗日”、“垃圾分類監督員”、“綠色出行交通向導”等活動。

2.互助:側重互相幫助、助人自助。比如:“鄰里互助”幫扶活動、愛心銀行、“愛心衣物”捐助活動。

3.奉獻:利他,不求回報,付出感強。比如:疫情期間社區居民購買商品、養老院老人剪發活動、60歲老人免費拍照活動。

4.進步:思想進步、個人提升、事件推進。比如:老年人智能社區教學活動。

因此,我們會發現,四個主題有不同的側重。奉獻其實是最基礎也是大多數考生考場的第一選擇,那我們可以根據其他三項的特色,選擇更加有特點的主題去設計活動。

二、活動形式的創新

活動形式是大多數學員都能想到的創新點,很多人想到的比如:通過抖音等自媒體、簽字儀式、打卡活動、隨手拍、快閃等;那除了這種形式,再給大家舉一個例子:傳統的我們只是去養老院給老人洗洗腳,但是老人其實更喜歡的是文娛活動,或者很多老人其實很想拍一張照片等,那我們可以免費幫他們拍照,裝裱后贈送。所以有時候創新不在于真的去設計一個史無僅有的活動形式,而在以往形式上的改良也是創新。

三、活動名字的創新

例題:為了打造文化名城,你單位打算舉辦一個傳承“傳統文化”為主題的活動,現在領導讓你來策劃兩個活動形式,并就其中一個進行詳細闡述,你會如何開展?

“傳統文化”比較宏觀和寬泛,那到底什么是傳統文化,比如:漢服、茶文化、小吃文化等,那結合這個主題,進行細化活動,如果起一個響亮的名字那就是錦上添花。比如:《我和城墻有個約會》;《漢中首屆詩詞大會》。

四、活動對象的創新

很多時候,我們的活動對象比較寬泛,但是對象越寬泛,答題越難具體。比如提到“愛心活動”很多學生只能想到老人和兒童,但是具體什么樣的老人和兒童需要幫助呢,像自閉癥兒童、失獨家庭的老人等也是我們可以去考慮的,當然某些對象的關懷,是需要很專業的前期培訓的,這個也要考慮到愛心幫扶的實際效果。

五、活動地點的創新

活動策劃,雖說不是事無巨細,但是絕對不是套路化和流水賬,只有你想的清楚,才會組織的明白。所以活動地點的體現,也能夠讓活動效果最大化。

比如“安全用藥”宣傳活動可以在藥店門口、醫院門口等,比較有針對性的。考官聽完也會覺得很可行。

綜上,廣大考生不要對于計劃組織協調題目產生畏懼,謹記拋開“流水賬式”的答題,多去思考,發散創新思維,就可以脫穎而出。

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(責任編輯:李茜)

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