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國考稅務系統結構化小組面試你了解么?

2018-12-10 09:11:10| 來源:中公教育王德宇

2019國考在招考崗位數量上和招錄人數上都發生了巨大的變化,很多考生尤其關心的就是往年招考量最大的崗位國稅系統。由于國地稅合并,今年稅務局的總招錄量為6046人,是今年國考的招錄大戶,因此競爭壓力也就更大。那么當考生千辛萬苦進入了面試以后,怎么才能通過面試鞏固或提高自己的成績呢?本次中公教育專家就來介紹一下稅務系統面試的備考要點之一,結構化小組面試。

很多關注稅務系統的考生也都知道,2018國考中,國稅系統由原有的結構化面試改為結構化小組面試,中公教育專家?2019國考稅務系統的面試有極大的可能仍然采取這一面試形式,那么結構化小組面試到底該如何操作?應該注意些什么呢?

一、結構化小組面試的操作流程:

1、候考區組織電子抽簽,通過電腦系統隨機組合的形式確定面試組別和面試順序。不同于結構化面試考生單獨進場的形式,結構化小組面試是一組考生同時進入考場,通常情況下每組考生是3人。

2、不同于結構化面試入場聽題(看題)的形式,結構化小組面試在入場前15分鐘進入備考區閱讀材料并思考題目。候考區準備有草稿紙和筆,備考結束進入考場時草稿紙可以帶進考場,但是考試結束后草稿紙不能帶離考場。

3、面試開始后第一個環節是考生依次答題。通常情況下每場考試3道題,每組的1號考生優先作答第一題,然后依次是2號和3號考生對第一題進行作答,2號考生優先作答第二題,3號和1號考生再針對第二題依次作答。以此類推,3號考生優先作答第三題,1號和2號考生依次作答第三題。也就是說每個考生3個題目都要作答,并且保證每個考生都有優先作答的題目。答題時間每人每題不超過兩分鐘。

4、結構化小組面試的第二個環節是互評與回應。所有人所有題目答題結束以后,由1號考生先開始對2號和3號考生的答題進行點評,點評結束以后2號和3號考生要依次對1號的點評進行回應。以此類推,2號對3號和1號進行點評,3號和1號依次回應,3號對1號和2號進行點評,1號和2號依次回應。點評每個人的時間不超過兩分鐘,考生回應的時間不超過兩分鐘。

二、結構化小組面試的注意事項:

1、時間要控制好。在2018年國稅面試中,部分考生答題、點評、回應的某些環節出現了超時的情況,考官會立即打斷考生發言,出現這種情況一方面會影響考生內容的體現,另一方面也會影響到考官對考生的評價評分。因此考生在備考練習過程中,就要嚴格的控制好發言時間,避免出現超時的情況。

2、點評回應要及時。原則上來講,面試開始以后,考官不會過多的介入流程的引導,所以在以往的面試實踐中,有些考生被點評完后忘記了回應點評,造成了面試環節的中斷和冷場。這就要求考生在備考階段要進行大量的往年試題模擬訓練,通過實戰熟悉面試流程和環節,保證面試流程的順暢。

3、點評回應要拿捏尺度。點評環節對考生的能力和情商要求都較高,一方面不能一味的表揚,如果對方有明顯問題而我們不指出,那么會讓考官覺得我們缺乏發現問題的能力;另一方面如果我們只揪住對方的問題批評打壓,優點避而不談,也會讓考官認為我們點評不夠全面客觀,甚至對考生的性格品質的評價產生負面影響。所以考生再點評環節中要做到全面、客觀。除此以外,點評和回應的環節,也是對考生情緒和風度的考察,對于別人問題不能過激的抨擊,對于別人點評也不能沖動的回應。

對于結構化小組這一新的面試形式,還需要考生做好充分的備考準備,中公教育專家建議考生通過專業化的指導更有針對性的進行備考,才能更好的拿捏細節,脫穎而出。

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(責任編輯:李茜)

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